10万円給付、年収960万円以上を除外でも不公平感ありあり

18歳以下に10万円給付、結局やるんだね。

まぁ、ワタシは18歳以下の子供がいるワケじゃないので関係ない話なのですが。。。

あ、ちなみに18歳以上の子供もいませんよ、亭主もいませんから。

18歳以下に一律10万円給付については先日めざましエイトでMCの谷原章介氏が

「ウチは18歳以下が6人いる、これで60万円もらえてしまう」

と発言し、

コメンテーターの橋下徹氏が

「ウチも18歳以下は4人ですよ、そうするとここの二人でもう100万円ももらえてしまう」

と発言し話題になりました。

この発言、リアルタイムで観ていたのですが、取りようによっては100万円なんてハシタ金、オレらのようなカネなんてなんぼでもあるようなリッチな層に恩着せがましく支給されても・・・

というありがた迷惑とでも言いたげではあったが。。。

まぁ、お二人ともそういう意味ではなく本当に困窮しているところに支給してやってくれ、ということなんでしょうねぇ。。。知らんけど。

番組内で二人ともこの給付については愚策と言ってましたが、私もスッゲー愚策だと思う。

あ、別に自分がもらえないからとかじゃないですよ。

私は幸いコロナの影響はそんなに受けておらずナントカやれてるし、住宅ローンも滞りなく。。。

でも、ワタシの取引先などはコロナで大特需。

もともと社員の給料、福利厚生はイマドキ珍しいくらい手厚かったのがさらに手厚くなるに違いない。。。

で、そんな会社の社員にもこの給付金って行くんですよね、18歳以下の子供がいれば・・・

この会社は年収960万円以上ももちろん結構な数いるだろうけど、やはり18歳以下の子供がいる家庭・・・となるとまだ若い社員の場合も多い。

ちなみにワタシと仕事の関わり合いがある社員の男性は

・アラサー

・新婚

・子供が生まれ現在約半年間の育休中

・ちょっと前に郊外に新築一戸建てを購入

さすがにまだ若いので奥さんと合わせても世帯年収は960万を超えないだろうけど当然10万円は支給される。

別に支給されても良いけどさ、、、全然困窮してない人だけど。

だいたい、いくら男性の育休取得が叫ばれていても、半年もの育休を色んな補償が充実した状態で付与される会社って、まだそんなに多くは無いだろう。

その点だけでもどんだけコイツが恵まれてるかわかりそうなもんだが。

その上、さらに追い銭？

泥棒に追い銭とはこのことか？（違うって）

この男性がすごく有能で彼にしかできないスキルがあるとかってなら話は別だけど、能力のほうは会社のレベルに準じた凡庸さ。

10万円を子供にバラまくのも良いけどこういう不公平もナントカして欲しいわ。

と不公平な世の中を嘆きつつ、カルディで買ったこのお菓子を食べたら想定外に美味しかった・・・

世の中、不公平だとは思うけどとりあえず美味しい、幸せ。

koko

この記事を書いた人

都内賃貸から隣接する埼玉4区に分譲を買い引っ越したものの、ビックリするくらいこの街が馴染めず、現在絶賛外出恐怖症。埼玉4区適応障害の東京ホームシック。ガチで東京リターンを模索中・・・しかし、首都圏相変わらずの物件価格高。年齢的に賃貸は無理ぽ。住宅ローンに最も嫌われるフリーランスのお一人さまは今後どうする？