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派遣切りが不安な友人

仕事ができない派遣社員にホッとする友人

昨日、こちらにも書いたコロナ禍の中、後輩の派遣社員さんのトレーニングのため丸の内に毎日出社する友人。

派遣にはテレワーク させない気か?
今週、毎日出社の派遣社員の友人 一生賃貸で良いと言う友人のMちゃん(50代後半・派遣)が今週は毎日出社だそう。 でも、彼女の会社はテ...

使う駅が密が想定される東京駅なのでさぞや不安じゃないか、不満もあるだろうな、と思ったら、意外とそうでもなさそう・・・

少しウキっとした感じで彼女が言うには、その新人さんはあまり仕事ができないそうでして。

社員トレーナーやマネージャーあたりからも既に「使えない⇒次の契約は無さそう」な話が出ているという。

それで何で友人はウキっとしているかというと、そりゃ彼女の仕事が脅かされる心配が無くなるからですよ。

仕事ができる若い後輩に怯える

ちょっと前に仕事のできる派遣さんが二人、入った時は友人はすごく落ち込んでいた、というかいつも不安そうだった。

しかも、その二人はかなり気が強いようで派遣である友人に対してあまりリスペクトがない、というかいちいち揚げ足を取るようなことも言ってたらしい。

自分の娘くらいの新人のそうした態度に友人は相当悔しかったらしいがそれ以上に脅威もあったみたい。

その時の話がコレ↓

職場の若い子に恐怖を感じるオバサン社員
以前にこちらの記事で書いた正社員で働いていた会社に現在、派遣で仕事をしている友人。 その友人の職場に最近入ってきた新人二人がど...

ただ、仕事ができると思われた派遣さん二人は結局、その会社と合わなかったようで3か月の試用期間が終わると契約を更新せずに去っていったという。

ちなみにこの会社は、

仕事ができると思われた派遣社員は試用期間後、本人が契約更新を希望せず、

仕事が今イチと思われた派遣社員は試用期間後、会社が契約更新を希望せず、

が続いており慢性人手不足。

おかげで彼女も忙しいのなんのって、以前トイレに行くタイミングが取れなくて何度か膀胱炎にもなっている。

仕事ができる同僚が増えるより忙しい方が良い?

そんな状況なら優秀な派遣さんが一人、二人来たところで彼女の派遣契約がすぐに終了になるとは思えないが彼女は不安で仕方がないらしい。

仕事が不安定、というのは私も同様なのでその気持ちはわからんでもないけど、かといってそこまで仕事先に気を遣って怯える、というのもイヤだな。

もう、人生100年時代なんだから何か興味あるものを勉強して次のステップに進めば良いと思うのだけど、動きたがらないんだよね。

こちら、世界最高齢のプログラマー、若宮正子さん↓。
日本人女性にこういう方がいてくれることがウレシイ。
パイセンとお呼びしよう。

そういう私も最近、フットワークが重くケツに火がついた状態でないと動き出さないので困ったもんですが。

でも、仕事ができない人が来るたびにホッとするような環境だと永遠に優秀な人とは仕事ができないじゃないですか、それってすごい損失だと思う。

優秀な人と働ける機会は何より貴重

現在、一人でフリーランスエンジニアとして在宅ワークする私はこの働き方が好きではあるけど、もし優秀な方々と働けるなら会社勤めしても良いと思う時があります。

思い返せばクソ野郎ばっかりだったけどたま~に優秀なエンジニアや翻訳関係の方と出会えるとすごくモチベーション上がるんだよね。

まず、自分が他人からそういう風に思われる人間になることが先でしょうけど。

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