週末に聞いた不動産セミナーの話を書きたいのですが、それよりもアタマに来た話を書いて良いっすかぁ❓
取り引き先の担当者に派遣さんが加わりまして・・・
以前からの担当社員に言わせると；
彼女は仕事もできるし優秀、ただお子さんが小さいので週3日のリモート
とのこと。
在宅で派遣の仕事ができるようになったのはコロナ禍がもたらした数少ない福音だね。
ま、それは良いんだけど、何かこの派遣さん、ワタシに対しての仕事の対応がメッチャ雑！！
スッゲー、雑！！
超絶雑
なんですよ。
あの社員さんは何でこの人を優秀と評したのかまったく理解できない・・・
と思ったが、
あぁぁ～、これはアレだね。
社員さんに対しては丁寧に対応するけど、非正規社員の人間に対しては雑ってヤツだ。
こういう輩、多いんだよなぁ～・・・
しかし、ここまで雑、というか丸投げ、ぶっちゃけほとんどアンタ何もせずに右から左って感じでワタシに仕事（自分の負担分も上乗せで）回してるでしょ？？？
ってのがハッキリわかったので、さっき強めのメール（CCに社員含む）してやりました。
これまで、その派遣さんにはとても丁寧に対応していたつもりですが、それにアグラかいてっつうか、それを良いことにっつうか、ぶっちゃけ、
どうせ、コイツ外部請負業者なんだから面倒な仕事はコイツに押し付けちゃえば良いんじゃね？それにリモートだから社員様にはバレないだろうし・・・
的なかほりがぷんぷんするんだよね。
こういうのに一旦舐められたら、もうそれが定着しちゃうからそういうパターンが出来る前に強めにちゃんと仕事の境界線をハッキリさせないと。
こちらの技術者としてのスタンスをこのバカ派遣に認識していただかないと。
アンタの雑用係じゃねーってんだよ！！
ワタシはお人好しなのか、今までこういうのがあると「小さいお子さんがいることだし大変だろうから・・・」
と大目にみてたのがアダになったことが多々ある。
なので今回は断固として境界線を引くね。
それで仕事が大変とか言うなら派遣会社なり、社員さんに相談するなりして欲しい。
社員には優秀で仕事ができるテイをキープして、シワ寄せをこっちも寄こすな！
って感じ。
ま、この会社自体がなんども書いてるように
みたいな風潮があるので派遣さんもそれを踏襲してしまったのかもしれんが。
ワタシは社員でも派遣も無いんでね、仕事上の付き合いでしかありません！
ったく、クッソ暑くて都内遠征が出来ない上にヘンな派遣からはマウント取られて腹立つわぁ～！！！
この記事を書いた人
都内賃貸から隣接する埼玉4区に分譲を買い引っ越したものの、ビックリするくらいこの街が馴染めず、現在絶賛外出恐怖症。埼玉4区適応障害の東京ホームシック。ガチで東京リターンを模索中・・・しかし、首都圏相変わらずの物件価格高。年齢的に賃貸は無理ぽ。住宅ローンに最も嫌われるフリーランスのお一人さまは今後どうする？